私の人柄について

• エンジニアについて熱量が高く、ユーモア溢れる親しみやすい人柄
  • 初対面でも人見知りせず、盛り上がってしまうとフレンドリーに話すスタンスです
• 1on1でのフィードバック
  • エンジニアとしての心構えや課題の取り組み方もフォローさせていただきます
  • 現場レベルの基礎をつけてもらうため、できていない部分があれば真摯に伝えますのでしっかり受け止めてください
  • 受け止めることができないと威圧的、萎縮して、質問しづらくなってしまうと思います(成長するいい機会なので逆に損です)
    • 不快に思われる方もおりますが、勘違いしないでいただきたいです
  • 受け身思考や他責思考の方はミスマッチなため、お断りさせてください
• 心理的安全性を保ちつつ、自らコミュニケーションをしていただける方をお待ちしています

https://blog.adachin.me/archives/48712
https://findy-code.io/engineer-lab/adachin0817
https://speakerdeck.com/rvirus0817/mentawo5nian-yatutemite-mentaringudeyi-shi-siteirukoto
https://speakerdeck.com/ayakatakemura/kurautoensiniajiao-yu-huranwoshou-ketemite

• Slackチャットの例

• 1on1チャンネルの例

初回はビデオ通話でお互いのことを知りましょう

どんな課題があるのか、どういうエンジニアになりたいのかなどまずはヒアリングさせてください。頑張ってエンジニアになりたいという熱量(やる気)がマッチすれば一緒にやっていきましょう！卒業してもそれで終わりではなく、今後一緒にお仕事できたらいいなと願っています。なので気持ちよくお互いやらせていただきたいです。

教え方

答えを全て教えるティーチングではなく、解決や調べることへのヒントを与える手法コーチングになります。また、課題はサクサク進めることができないようになっているため、自己解決力が上がります。ですが、人によってティーチングの場合もあるので相談しながら進めていければと思います。

このプランに向いている方

トライ＆エラーを導き、自走していく、素直さがある方。「分からないから焦っていて、答え全部教えて下さい！お金出してるから教えて下さい！」など他責思考な方は基本受け付けておりません。自分で調べてトライしたけど厳しいのでフォローしてほしいという方のみになります。

※20~30代が対象となります。それ以上の方は私と馬が合わない方が多いため、申し訳ないですがお断りさせていただいております。